التقدير ضروري في بيئة العمل . فعندما يعلم الموظفون أن عملهم الشاق يتم تقديره والاعتراف به ، فإنهم يشعرون أن عملهم محل ثقة. وهذا يحفزهم على الحفاظ على أدائهم الرائع وتحسينه. فالتقدير يحسن الروح المعنوية في مكان العمل.
“كم من لفتة بسيطة كانت حافزا كبيرا لمزيد من النجاح والابداع “
